Wij zijn een
Systemisch Bureau
voor
Consultancy, Coaching, Trainingen en Workshops
Wij vinden paden voor nieuwe strategieën met een impact. Dit door organisatiestrategieën te combineren met systemisch werk. Deze aanpak raakt de juiste snaren op verschillende organisatie niveaus en vertelt steeds weer een krachtig verhaal over de ontdekkingstocht van de klant.
Organisatie Advies
Samen zien, erkennen, herkennen en oplossen. Elk organisatie probleem is de start van een oplossing.
Coaching
Kracht en potentieel van medewerker, team of van de hele organisatie in beweging zetten.
Trainingen
Workshops
Internationaal werk
Trauma's
Begeleiding en coaching om uit een angstcultuur te komen en er uit te blijven.
Professioneel
Eerlijk, betrouwbaar, kundig en ervaren.
Onderzoekend
Kijkt naar het werkelijke probleem.
Beeldvormend
Buigt complexe problemen om naar inzichtelijke problemen.
Sjoerd de Vries
Bestuurders, leidinggevenden of werknemers willen hier kunnen “fine tunen”. Zodat ze hun eigen plek in hun wendbare organisaties vol in kunnen nemen: geaard, authentiek, slim, creatief, eigenzinnig, inlevend, betrokken en gefocust. Dit alles om optimaal steeds op eigen kracht te kunnen vertrouwen.
Onderscheidende signatuur in coaching & consultancy
Sjoerd de Vries is de drijfveer achter het merk sjoerddevries.org. Met zijn achtergrond als manager en bestuurder heeft Sjoerd zowel nationaal als internationaal ervaring met wendbare organisaties die sterk beïnvloed worden door maatschappelijke ontwikkelingen.
Mijn Gratis e-Books
Kom tot de kern
Dit is een e-book over organisatie-opstellingen in profit- en non-profit organisaties.
Selecteren en Solliciteren
Dit boek werpt een nieuw licht op het aangaan van werkrelaties.
Wat klanten zeggen
Blogs
Old School
Old School Gelukkig heeft de Corona pandemie ons bureau niet in de greep gekregen omdat we onze activiteiten in verschillende vormen kunnen inzetten. We hebben wel besloten om zoveel mogelijk “old school” te blijven werken hetgeen betekend dat we niet alleen onze...
Wij vullen geen lege stoelen maar maken organisaties compleet
Wij vullen geen lege stoelen maar maken organisaties compleet Werken aan complexe werving- en selectievraagstukken op het gebied van werkrelaties, is echt de tijd nemen om goed te kijken naar de verschillende krachtenvelden en naar het grotere geheel van de vragende...
Maak jij de organisatie weer compleet door te solliciteren
Maak jij de organisatie weer compleet door te solliciteren? Vertrouwen ze jou deze baan toe? Je weet dat een functie meer inhoudt dan de gevraagde competenties. Je moet ook kunnen functioneren binnen de interne en externe krachtenvelden van de vragende organisatie. De...
Bedrijf
Systemisch Bureau Sjoerd de Vries
Oosterveld 19
9451 GV Rolde
Social Media
Zie ook op:
